はじめに
公務員からコンサル業界への転職を考えたとき、どの転職エージェントを使うかは極めて重要です。
公務員としての経験を活かしながら、民間企業の戦略やITコンサルタントとして活躍する道は確かに魅力的ですが、転職活動を一人で進めるのは大きな負担になります。
特に、公務員からコンサル転職を目指す場合、総合型エージェントではなく、コンサル業界に特化した「専門エージェント」を利用することが成功の鍵となります。
また、若手公務員の多くは大学時代に就職活動を経験していないため、「転職活動ってそもそも何をすればいいのか？」という不安を抱えがちです（私もそうでした）。直接採用やリファラル（紹介採用）といった方法もありますが、公務員のキャリアではその選択肢が限られることが多く、まずは転職エージェントに相談するのが最も安全で確実な方法です。
本記事では、公務員向けのコンサル転職に特化したおすすめの転職エージェントを紹介します。
転職エージェントの種類｜「専門エージェント」を選ぶべき理由
転職エージェントには、大きく分けて「総合エージェント」と「専門エージェント」があります。
総合エージェント（リクルート・doda・ビズリーチ）
- 求人数が多く、幅広い業界をカバー
- コンサル特化の支援は手薄
- キャリアの幅を広げるには向いているが、コンサル転職には不向き
とりあえずどんな業種・求人があるのかを見てみたい人や、コンサルになるか決めていない人はこちらからスタート！
専門エージェント（AXIS・My Vision・リメディなど）
- コンサル業界に精通したアドバイザーが担当
- ケース面接対策・書類添削が充実
- 未経験者のコンサル転職支援実績が豊富
- 企業とのコネクションが強く、書類通過率が高い
例えば、総合エージェントを使った場合、「公務員の経験をどうアピールすればいいかわからない」「ケース面接の対策が足りずに不合格になった」といった失敗例が多く見られます。一方で、専門エージェントを利用すると、公務員としてのスキルをコンサル業界にどう活かすかを的確にアドバイスしてもらえます。
なぜなら、専門エージェントは企業との独自のコネクションにより、「今どのような人材を企業が求めているのか」というフレッシュな情報を持っているからです。また、これまでのさまざまな「コンサルへの転職」実績を持っていることから、あなたに合った戦略を一緒に考えてくれるのです。
しかも無料で！←これが怖すぎるが本当なんです。転職エージェントは企業と転職希望者を仲介することにより、転職が確定した場合に企業から報酬を得る体系となっているため、転職希望者は一銭も払うことなく転職活動が終了します。正直私もびっくりしました。
結論：公務員からコンサル転職を目指すなら、専門エージェントを使うべきです。
公務員におすすめの転職エージェント3選
以下に、公務員からコンサル転職を目指す方におすすめの専門エージェントを紹介します。
| エージェント名 | 特徴 | おすすめポイント |
|---|---|---|
| AXISコンサルティング | コンサル転職専門、業界コネクションが強い | 未経験からの転職成功実績が豊富。戦略・総合・ITコンサルまで対応。 |
| My Vision | 戦略コンサル特化、ケース面接対策が充実 | MBB（マッキンゼー・BCG・ベイン）を狙うなら最適。難関ファームへの転職実績多数。 |
| リメディ（LiMedi） | デジタル・ITコンサルに強く、未経験者向け案件も多い | DX・IT領域に強く、技術コンサルに興味がある公務員におすすめ。 |
コンサル専門のエージェントもたくさんありますが、やはり、大手の専門エージェントを選ぶのが正解です。実績の数は、ニッチな公務員転職にも対応してくれる可能性が高いです。実際に、私もこれらのエージェントを利用し、転職を成功させました。
転職エージェントを活用するコツ
転職エージェントを活用するコツを押さえておくことで、成功確率がさらに高まります。
複数登録が基本（2〜3社を併用）
転職活動を有利に進めるためには、1社だけでなく複数のエージェントを活用するのが鉄則です。
エージェントとあなたとの相性も重要です。
「なんかこの人信用できないな」「私が思っていた方向性と違う求人ばかり紹介してくる」など、不満や違和感を感じた場合には別の転職エージェントも活用して「相見積もり」を取ってしまいましょう。
私は、１人目の専門エージェントの求人がしっくりこず、アドバイスもあまりいいものと思えなかったため、大手の専門エージェントに相談したところ、一番初めの面談で私が行きたかった企業の求人をピンポイントで紹介していただき（！）、最終的にその企業に採用されることになりました。
それぞれのエージェントで得意とする企業が異なる可能性もあるため、「どうせ無料だから」と軽い気持ちで複数エージェントに登録してみることをオススメします。
転職するか迷っている段階でも相談OK
「まだ転職するか決めていない…」という状態でも、情報収集目的で登録するのは大いにアリです。むしろ、「なんとなくコンサルに興味があるけど、コンサルについて正直全然知らないんだよな」という人は、専門エージェントに気軽に相談してみることをオススメします。自分で情報を調べに行くのではなく専門エージェントの豊富な情報を吸収することで、効率よく転職活動をスタートすることができますよ。
まとめ
- 公務員のコンサル転職は専門エージェントを使うべきです
- AXIS / My Vision / リメディの3社が特にオススメ
- まずは1社、無料相談を申し込んでみましょう
転職は情報戦です。より良いキャリアの選択をするためにも、まずは専門エージェントに相談し、自分に合った転職の方向性を探ってみましょう。
エージェントと面談をしてみて、「やっぱり合わないな」と思えば転職活動を辞めてしまえばいいですし、「結構興味持てた！」と思えばそのまま転職活動を進めていきましょう。エージェントに「ガツガツ来てほしい」「自分のペースで進めさせてほしい」とあなたの好みを伝えておけば、ペースを乱されずに進めることも可能です。
どちらにせよ、このサイトを見ているということは転職、特にコンサル転職に興味を持っているはず。一歩踏み出してみて損はないです。
まずは専門エージェントに登録・面談をしてみませんか？
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